פיקוד העורף הגל השקט

הגדרת ישובים להתרעה
      הגדרת צליל התרעה

      איך אפשר לשלב אנשים עם עיוורון בשוק העבודה - ולמה זה כל כך כדאי?

      נתי ביאליסטוק מהמרכז לעיוור מסביר על מצב האוכלוסייה העיוורת בשוק העבודה בישראל וכיצד יכולים המעסיקים להתגבר על הקשיים ולהביא לשיפורו

      איך אפשר לשלב אנשים עם עיוורון בשוק העבודה - ולמה זה כל כך כדאי?
      יח"צ

      מבין כל קבוצות האוכלוסייה הקיימות בישראל, אחוז האבטלה הכי גבוה נמצא בקרב אוכלוסיית העיוורים. המעסיקים חוששים מהעסקה של עיוורים, והמדינה לא משתתפת במימון הנגשת סביבת העבודה. אז איך אפשר לשפר את המצב העגום הזה ולנפץ את הסטיגמות?

      בווידאו שלפניכם, נתי ביאליסטוק, מנכ"ל המרכז לעיוור, סוקר במהירות את מצבם של אוכלוסיית העיוורים בשוק התעסוקה בישראל ומסביר מה מקור החשש בקרב המעסיקים מעובדים עיוורים. ביאליסטוק מסביר גם מה יכולות החברות והחברה הישראלית כולה להרוויח מעידוד תעסוקה בקרב אוכלוסיית העיוורים.

      עוד מסביר ביאליסטוק על מגוון אמצעי ההנגשה הטכנולוגיים הקיימים כיום שמאפשרים לעיוורים לתפקד באופן מלא במקום העבודה ואת איזה כלי עזר נוספים כדאי למעסיקים להכיר. עוד מתאר ביאליסטוק את הדרך בה יכולים המעסיקים להתגבר על חוסר התקצוב מצד המדינה של הנגשת סביבת העבודה לעובדים עיוורים.

      פרטים נוספים באתר של המרכז לעיוור בישראל